O Canadá continua sendo um dos destinos mais cobiçados por brasileiros que buscam crescimento pessoal e profissional por meio de um intercâmbio. Mais do que uma simples aventura temporária, realizar um programa de estudos no país tornou-se um passo estratégico de planejamento de carreira a longo prazo. A possibilidade de estudo e trabalho no Canadá permite que o intercambista ganhe experiência prática no mercado norte-americano e consiga mitigar os custos de vida locais.
No entanto, as regras migratórias do país passaram por ajustes importantes nos últimos anos para tornar o sistema mais sustentável, exigindo dos estudantes atenção redobrada ao planejar a viagem. Se você está pesquisando o Canadá, este guia completo traz tudo o que você precisa saber, de forma simples e direta, para tirar seu sonho do papel de forma legal e segura.
Quem pode estudar e trabalhar no Canadá?
Para ter o direito de trabalhar de forma legal durante o seu intercâmbio, você deve atender a critérios bem definidos pelo governo canadense. A regra básica é que a permissão de trabalho está atrelada à emissão de um visto de estudante (Study Permit) com autorização explícita para o trabalho impressa no documento.
Para se qualificar, o estudante internacional precisa:
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Estar matriculado em um curso de nível ensino superior (graduação, pós-graduação, mestrado, doutorado) ou em programas profissionalizantes e técnicos.
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Estudar em uma instituição de ensino devidamente reconhecida pelo governo, chamada de Designated Learning Institution (DLI).
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Manter o status de estudante em tempo integral (full-time) na instituição.
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Estar cursando um programa com duração mínima de 6 meses e que confira um grau, diploma ou certificado acadêmico ou profissional.
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Possuir um Social Insurance Number (SIN), que é o cadastro necessário para fins de contratação e tributos.
Além disso, um detalhe crucial: você só pode começar a trabalhar no Canadá após o início oficial das suas aulas. Não é permitido realizar nenhuma atividade de trabalho antes do primeiro dia do período acadêmico.
Idiomas vs. Ensino Superior/Profissionalizante: onde está o direito ao trabalho?
Muitos brasileiros planejam estudar inglês ou francês no Canadá e esperam conseguir trabalhar para pagar as contas locais. Contudo, a regra do governo canadense é muito clara: estudantes matriculados exclusivamente em cursos de idiomas (inglês ou francês como segunda língua – ESL/FSL) não têm direito a trabalhar no país, seja on-campus ou off-campus.
O mesmo vale para programas de interesse geral, cursos de autoaperfeiçoamento ou cursos preparatórios/pré-requisitos (como pathways) feitos antes de ingressar no programa principal.
Para poder trabalhar legalmente no Canadá durante o intercâmbio, você deve necessariamente ingressar em um curso de ensino superior ou em programas técnicos e profissionalizantes (oferecidos por Colleges e universidades). Portanto, se o seu objetivo é ter uma fonte de renda no país, o planejamento precisa começar pela escolha de uma carreira ou qualificação técnica formal.
O que é uma DLI e por que a escolha da instituição é tão importante?
O termo DLI significa Designated Learning Institution (Instituição de Ensino Designada). Trata-se de escolas e faculdades aprovadas por governos provinciais ou territoriais para receber estudantes internacionais.
A escolha de uma DLI é o primeiro e mais importante filtro do seu intercâmbio por dois motivos fundamentais:
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Obtenção do visto: Você não pode aplicar para um Study Permit sem antes receber uma carta oficial de aceitação (Letter of Acceptance – LOA) emitida por uma instituição que possua um número de DLI ativo.
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Elegibilidade ao trabalho pós-estudos (PGWP): Nem todas as DLIs dão direito ao visto de trabalho após a conclusão do curso. Por exemplo, a grande maioria dos colleges privados e modelos de parceria público-privada (PPP) não se qualificam para a concessão do PGWP.
Escolher uma universidade bem-posicionada tornou-se essencial para garantir a segurança de que o seu plano de carreira e permanência no país dará certo. Sempre consulte a lista oficial do governo e confirme se o programa específico da escola desejada é elegível ao PGWP antes de fechar a matrícula.
Desmistificando o Study Permit (Permissão de Estudos)
O Study Permit é o documento oficial que autoriza cidadãos estrangeiros a morar e estudar temporariamente no Canadá. Ele funciona como a espinha dorsal de toda a sua jornada legal no país.
Atualmente, a taxa de aplicação exigida pelo departamento de imigração canadense (IRCC) é de CAD 150. O processo de solicitação deve ser feito de forma estruturada e idealmente iniciada online antes de você viajar para o Canadá.
O passo a passo para obter a permissão de estudos:
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Definição de objetivos e matrícula: Escolher o curso de nível técnico ou superior adequado em uma DLI.
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Recebimento da LOA: Pagar os depósitos iniciais para receber a carta de aceitação oficial da faculdade.
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Provincial Attestation Letter (PAL): Obter a carta de atestação emitida pela província onde você irá estudar (um documento de controle obrigatório exigido pelo IRCC para a maioria das aplicações).
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Comprovação Financeira: Reunir extratos e documentos que comprovem a sua capacidade de se sustentar durante o primeiro ano.
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Aplicação Online: Preencher os formulários, enviar a carta de intenções explicativa e anexar os documentos exigidos.
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Biometria e Exames Médicos: Realizar a coleta de biometria e exames de saúde se forem solicitados pelas autoridades imigratórias.
Requisitos e Comprovação Financeira para 2026: quanto mostrar?
A comprovação financeira é um dos fatores que mais reprova vistos de brasileiros para o Canadá. Isso geralmente não ocorre por falta de dinheiro do estudante, mas pela organização incorreta da documentação apresentada.
Para 2026, os valores mínimos exigidos de custo de vida foram atualizados pelo governo. Atualmente, o solicitante individual que planeja estudar fora da província de Quebec precisa comprovar pelo menos CAD 22.895 livres apenas para o seu sustento no primeiro ano.
Se você planeja viajar acompanhado de familiares, cada dependente adicionado aumentará o valor de custo de vida que precisa ser demonstrado.
Trabalho On-Campus vs. Off-Campus: entenda as diferenças
Uma vez instalado no Canadá com sua permissão de estudos válida e autorização de trabalho, você poderá atuar de duas formas distintas: on-campus (dentro do campus) e off-campus (fora dele).
Trabalho On-Campus
O trabalho on-campus permite que você atue dentro dos limites físicos da sua escola ou faculdade. Você pode ser contratado diretamente pela própria instituição de ensino, por um professor (como assistente de pesquisa ou ensino), por associações estudantis ou por empresas privadas que prestem serviços no campus (como cafeterias, restaurantes e lojas locais).
A grande vantagem é que não há limite de horas para o trabalho on-campus, permitindo que o estudante trabalhe em período integral mesmo durante os períodos de aulas, desde que continue matriculado de forma regular.
Trabalho Off-Campus
O trabalho off-campus é aquele realizado para empregadores em qualquer setor fora das dependências físicas da faculdade.
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Durante as aulas: As regras de 2025 e 2026 definem que o limite legal de trabalho off-campus é de até 24 horas por semana. Essa mudança (vigente desde o final de 2024) substituiu o antigo limite histórico de 20 horas semanais.
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Durante as férias e recessos acadêmicos oficiais: Se o calendário publicado da sua instituição de ensino previr férias oficiais de verão, de inverno ou a chamada reading week (semanas de leitura de pelo menos sete dias de duração), você poderá trabalhar de forma ilimitada (período integral). Para isso, você deve ter mantido o status de estudante em tempo integral no período anterior e no período seguinte ao recesso.
O limite de trabalho de até 24 horas por semana off-campus é uma barreira legal rígida. Trabalhar além do permitido é uma violação das condições do visto e pode levar à perda do status de estudante, impossibilidade de obter permissões futuras e até mesmo à deportação.
Principais vantagens de escolher o Canadá para estudar e trabalhar
Optar pelo Canadá como destino de intercâmbio de estudo e trabalho oferece benefícios consistentes para a sua carreira global:
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Mercado de trabalho aberto para talentos: O país busca constantemente atrair mão de obra qualificada de imigrantes para combater o envelhecimento demográfico.
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Moeda favorável: O dólar canadense é geralmente mais acessível em relação ao dólar americano e à libra esterlina, entregando uma das melhores relações de custo-benefício em educação.
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Qualidade de vida incomparável: Cidades cosmopolitas e multiculturais como Toronto, Vancouver, Montreal e Ottawa oferecem ambientes seguros e de primeiro mundo rodeados por uma natureza deslumbrante.
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Educação prática de ponta: Os cursos canadenses focam na inserção real do aluno no mercado corporativo, valorizando o aprendizado aplicado de alto nível.
Perguntas Frequentes
1. Posso levar minha família e meu cônjuge poderá trabalhar?
Sim, cônjuges e filhos podem te acompanhar como dependentes. No entanto, em conformidade com as atualizações recentes de imigração, as regras de elegibilidade para o visto de trabalho aberto para cônjuges (Open Work Permit) foram restringidas. O cônjuge só será elegível se o portador do visto de estudante principal estiver matriculado em programas de alta qualificação (mestrado, doutorado) ou em áreas profissionais de alta demanda econômica sob a classificação de ocupações qualificadas (TEER).
2. Posso trabalhar enquanto espero a resposta de aprovação do meu PGWP?
Sim. Se você aplicou online de dentro do Canadá para o PGWP antes que a sua permissão de estudos oficial expirasse, você poderá atuar sob o status mantido de trabalho em tempo integral de forma automática durante o processamento do pedido.
3. Realizar trabalhos remotos de TI ou outras áreas para empresas fora do Canadá conta para as minhas 24 horas limites off-campus?
Não. O trabalho executado remotamente em solo canadense para empresas com sede fora do Canadá e que paguem em contas no exterior não é contabilizado no limite das suas 24 horas off-campus semanais. Atente-se apenas à necessidade de declarar eventuais rendimentos globais para fins de obrigações tributárias canadenses (CRA).
4. O visto de estudante e o trabalho Co-op me qualificam de forma direta para imigrar?
Não de forma direta. O intercâmbio de estudo e trabalho deve ser encarado como desenvolvimento profissional e acadêmico. Contudo, indiretamente, ele facilita muito o acesso a programas de residência permanente, uma vez que a experiência canadense de trabalho qualificado é um dos fatores com maior peso na pontuação dos processos seletivos do país.
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